Kvinnor är ofta underrepresenterade bland kommunstyrelsers ordförandeposter. Även övriga ordförandeuppdrag i kommunerna har en ojämn könsfördelning. Kvinnor har oftast också färre tunga poster.
Här visas hur stor andel av ordförandeposter i kommunen som innahas av kvinnor.
| Rad-id | Mätområde | Datum | Värde (%) |
|---|---|---|---|
|
0 |
Västra Götalands läns kommuner (ovägt medel) |
2002 |
24,1 |
|
1 |
Västra Götalands läns kommuner (ovägt medel) |
2006 |
26,9 |
|
2 |
Västra Götalands läns kommuner (ovägt medel) |
2010 |
28,6 |
|
3 |
Västra Götalands läns kommuner (ovägt medel) |
2014 |
32,1 |
|
4 |
Västra Götalands läns kommuner (ovägt medel) |
2018 |
32,7 |
|
5 |
Västra Götalands läns kommuner (ovägt medel) |
2022 |
33,1 |
Efter valet 2022 innehades över hälften av ordförandeposterna i Lidköpings kommun av kvinnor. På tjugo år har det alltså ökat från en tredjedel till hälften. Genomsnittet för länets kommuner och kommungruppen är betydligt lägre, även om det skett en ökning av andelen kvinnor som sitter på ordförandeposter även där.
Hållbarometern