Gå direkt till sidans innehåll

Skillnader i medianlön mellan män och kvinnor

Nyckeltal HBP. 2.4. 1

I Sverige har män både högre förvärvsinkomster och högre kapitalinkomster än kvinnor. Det har flera faktorer, såsom att kvinnor oftare arbetar inom yrken med låg inkomst och arbetar mer deltid än män. Kvinnor har dessutom större sjukfrånvaro och barnrelaterad frånvaro.

Här följer vi hur stor andel kommunanställda kvinnors mediannettoinkomst är av kommunanställda mäns mediannettoinkomst. Vid 100 procent har kvinnor samma mediannettoinkomst som män. Över 100 procent innebär att kvinnornas mediannettoinkomst är högre än männens.

Kvinnors disponibla mediannettoinkomst som andel av mäns disponibla mediannettoinkomst

Rad-id Mätområde Datum Värde (%)

0

Mindre stad/tätort (ovägt medel)

1998

89,9

1

Mindre stad/tätort (ovägt medel)

1999

90,9

2

Mindre stad/tätort (ovägt medel)

2000

90,5

3

Mindre stad/tätort (ovägt medel)

2001

90,8

4

Mindre stad/tätort (ovägt medel)

2002

90,9

5

Mindre stad/tätort (ovägt medel)

2003

91,5

6

Mindre stad/tätort (ovägt medel)

2004

92,3

7

Mindre stad/tätort (ovägt medel)

2005

92,9

8

Mindre stad/tätort (ovägt medel)

2006

92,6

9

Mindre stad/tätort (ovägt medel)

2007

91,5

10

Mindre stad/tätort (ovägt medel)

2008

93,7

11

Mindre stad/tätort (ovägt medel)

2009

94,7

12

Mindre stad/tätort (ovägt medel)

2010

95,2

13

Mindre stad/tätort (ovägt medel)

2011

95,4

14

Mindre stad/tätort (ovägt medel)

2012

95,1

15

Mindre stad/tätort (ovägt medel)

2013

95,7

16

Mindre stad/tätort (ovägt medel)

2014

96,1

17

Mindre stad/tätort (ovägt medel)

2015

97,0

18

Mindre stad/tätort (ovägt medel)

2016

98,6

19

Mindre stad/tätort (ovägt medel)

2017

99,4

20

Mindre stad/tätort (ovägt medel)

2018

99,8

21

Mindre stad/tätort (ovägt medel)

2019

100,5

22

Mindre stad/tätort (ovägt medel)

2020

101,0

23

Mindre stad/tätort (ovägt medel)

2021

101,4

24

Mindre stad/tätort (ovägt medel)

2022

101,4

25

Mindre stad/tätort (ovägt medel)

2023

101,7

Datakälla: SCB

Kommentar

Bland kommunanställda har kvinnors medianlön närmat sig mäns medianlön sedan millennieskiftet, och är nu 98 procent av männens medianlön. Genomsnittet för länets kommuner, kommungruppen och i hela riket har kvinnors medianlön blivit högre än männens bland just kommunanställda.

Uppdaterad: 2025-02-11