Gå direkt till sidans innehåll

Skillnader i medianlön mellan män och kvinnor

Nyckeltal HBP. 2.4. 1

I Sverige har män både högre förvärvsinkomster och högre kapitalinkomster än kvinnor. Det har flera faktorer, såsom att kvinnor oftare arbetar inom yrken med låg inkomst och arbetar mer deltid än män. Kvinnor har dessutom större sjukfrånvaro och barnrelaterad frånvaro.

Här följer vi hur stor andel kommunanställda kvinnors mediannettoinkomst är av kommunanställda mäns mediannettoinkomst. Vid 100 procent har kvinnor samma mediannettoinkomst som män. Över 100 procent innebär att kvinnornas mediannettoinkomst är högre än männens.

Kvinnors disponibla mediannettoinkomst som andel av mäns disponibla mediannettoinkomst

Rad-id Mätområde Datum Värde (%)

0

Riket

2015

97,0

1

Riket

2016

98,4

2

Riket

2017

98,6

3

Riket

2018

98,9

4

Riket

2019

99,7

5

Riket

2021

100,2

6

Riket

2022

100,3

7

Riket

2023

100,3

Datakälla: SCB

Kommentar

Bland kommunanställda har kvinnors medianlön närmat sig mäns medianlön sedan millennieskiftet, och är nu 98 procent av männens medianlön. Genomsnittet för länets kommuner, kommungruppen och i hela riket har kvinnors medianlön blivit högre än männens bland just kommunanställda.

Uppdaterad: 2025-02-11