Gå direkt till sidans innehåll

Skillnader i medianlön mellan män och kvinnor

Nyckeltal HBP. 2.4. 1

I Sverige har män både högre förvärvsinkomster och högre kapitalinkomster än kvinnor. Det har flera faktorer, såsom att kvinnor oftare arbetar inom yrken med låg inkomst och arbetar mer deltid än män. Kvinnor har dessutom större sjukfrånvaro och barnrelaterad frånvaro.

Här följer vi hur stor andel kommunanställda kvinnors mediannettoinkomst är av kommunanställda mäns mediannettoinkomst. Vid 100 procent har kvinnor samma mediannettoinkomst som män. Över 100 procent innebär att kvinnornas mediannettoinkomst är högre än männens.

Kvinnors disponibla mediannettoinkomst som andel av mäns disponibla mediannettoinkomst

Rad-id Mätområde Datum Värde (%)

0

Västra Götalands läns kommuner (ovägt medel)

1998

88,6

1

Västra Götalands läns kommuner (ovägt medel)

1999

89,5

2

Västra Götalands läns kommuner (ovägt medel)

2000

89,2

3

Västra Götalands läns kommuner (ovägt medel)

2001

89,1

4

Västra Götalands läns kommuner (ovägt medel)

2002

89,5

5

Västra Götalands läns kommuner (ovägt medel)

2003

89,5

6

Västra Götalands läns kommuner (ovägt medel)

2004

90,5

7

Västra Götalands läns kommuner (ovägt medel)

2005

91,1

8

Västra Götalands läns kommuner (ovägt medel)

2006

90,9

9

Västra Götalands läns kommuner (ovägt medel)

2007

89,6

10

Västra Götalands läns kommuner (ovägt medel)

2008

91,9

11

Västra Götalands läns kommuner (ovägt medel)

2009

93,5

12

Västra Götalands läns kommuner (ovägt medel)

2010

94,6

13

Västra Götalands läns kommuner (ovägt medel)

2011

95,1

14

Västra Götalands läns kommuner (ovägt medel)

2012

94,5

15

Västra Götalands läns kommuner (ovägt medel)

2013

95,4

16

Västra Götalands läns kommuner (ovägt medel)

2014

95,8

17

Västra Götalands läns kommuner (ovägt medel)

2015

96,8

18

Västra Götalands läns kommuner (ovägt medel)

2016

98,3

19

Västra Götalands läns kommuner (ovägt medel)

2017

98,7

20

Västra Götalands läns kommuner (ovägt medel)

2018

99,3

21

Västra Götalands läns kommuner (ovägt medel)

2019

100,0

22

Västra Götalands läns kommuner (ovägt medel)

2020

100,2

23

Västra Götalands läns kommuner (ovägt medel)

2021

100,9

24

Västra Götalands läns kommuner (ovägt medel)

2022

100,5

25

Västra Götalands läns kommuner (ovägt medel)

2023

100,7

Datakälla: SCB

Kommentar

Bland kommunanställda har kvinnors medianlön närmat sig mäns medianlön sedan millennieskiftet, och är nu 98 procent av männens medianlön. Genomsnittet för länets kommuner, kommungruppen och i hela riket har kvinnors medianlön blivit högre än männens bland just kommunanställda.

Uppdaterad: 2025-02-11